哈尔滨证件制作面试/笔试设置合格分数线分者淘汰

作者：专业制作各种证件 | 发布于：2025-3-4 12:3:59 | 浏览： 次

　　新疆机场(集团)无限义务公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人平易近曲属办理的国有独资一类企业。和田机场附属于新疆机场(集团)无限义务公司。和田机场是疆内五个百万级机场之一，现已成长成为设备完整、漂亮、办理规范的现代化企业。于田机场为国内小型干线日正式开航，次要为和地步区“东三县”(于田县、策勒县、平易近丰县)供给航空运输办事。春秋要求：1997年1月1日当前出生，具有无效期内安检初、中、高级职业资历证者可恰当放宽春秋。其他要求：抽象优良，边幅规矩、身形平均，身高需男1.72米以上、17.5BMI30;女1.62米以上、17.5BMI24(BMI=体沉(千克)/身高(米)的平方);持有无效期内安检职业资历证书者优先。其他要求：持有B2驾驶证者，消防类、护理类、医技类、药剂类、急救类相关专业者，持有相关天分者，回复复兴兵士自从择业者，以上人员优先。春秋要求：1998年1月1日当前出生，具有运输办事/营业岗亭从业经验或相关天分者可恰当放宽春秋。春秋要求：1997年1月1日当前出生，具有无效期内安检初、中、高级职业资历证者可恰当放宽春秋。其他要求：抽象优良，边幅规矩、身形平均，身高需男1.72米以上、17.5BMI30;女1.62米以上、17.5BMI24(BMI=体沉(千克)/身高(米)的平方);持有无效期内安检职业资历证书者优先。其他要求：持有B2驾驶证者，消防类、护理类、医技类、医学类、药剂类、急救类相关专业者，持有相关天分者，回复复兴兵士自从择业者，以上人员优先。春秋要求：1998年1月1日当前出生，具有运输办事/营业岗亭从业经验或相关天分者可恰当放宽春秋。入职签定6年固定刻日劳动合同，试用期6个月。6年合同期内满脚响应前提可申请转无固定刻日劳动合同(具体按响应法子施行)。1.工资：施行新疆机场集团同一工资待遇发放政策，月度工资由根本工资、绩效工资、津贴补助(早夜餐补帮、交通补助、通信补助、艰辛地域津贴、加班费、其他特殊岗亭津贴等)形成。2.福利：五险一金、带薪年假、华诞福利、健康体检(每年一次)、女工补帮、各类节假日慰问及其他福利。1.具有中华人平易近国国籍，恪守和，中国的带领，思惟规矩，具备优良的职业和社会私德。2.有志于平易近航事业，有较强的事业心和义务感，情愿为平易近航事业和成长办事，具有积极朝上进步和吃苦耐劳的及优良的团队合做立场，从命批示和工做放置，6.可以或许一般提交身份证、结业证、学位证、《无犯罪记明》、《解除或终止劳动关系证明书》、体检等其他证明材料。1.有违法犯罪记实或有犯罪嫌疑尚未查清的，曾被或被公有制单元辞退的。聘请工做按照网名、资历审查、查核评估、确定人员、布景查询拜访、入职体检、录用等关节进行。具体如下：(一)网名：微信并关心“新疆空港”号，点击“人才聘请”，按照号要求上传相关消息，完成简历填报。(二)资历审查：报名截止后，对所有报名人员进行岗亭简历合适性筛选及审查。通过资历审查人员将通过短信或号等体例通知下一环节详情。因招聘人员个分缘由呈现无法联系确认的，视为从动弃权，未通过审查人员不另行通知。(二)面试/笔试：具体内容及形式以通知为准，面试/笔试满分为100分，面试/笔试设置及格分数线分者裁减。(三)确定拟招录人选：按照面试/笔试考评，连系评委分析调查，对于成就正在及格分数线以上的择优确定招录人选，如呈现人员放弃等，可按照成就从高到低进行补录。如部门岗亭招聘人员面试/笔试不满脚机场最终需求，可空白不予招录。(四)布景查询拜访及体检：拟录用人员按照公司要求进行人员布景查询拜访及身体哈尔滨证件制作联系方式，以上均及格后予以录用。若正在此环节呈现本人放弃或政审/体检不及格，考虑按照成就从高到低进行补录。(五)录用：放置拟招录人选加入相关上岗证培训，被聘者需正在见习、培训期满取得上岗天分后，打点相关入职手续。(一)招聘者应对填报消息和供给材料的实正在性、精确性、完整性担任，发觉弄虚做假者，当即打消招聘资历。(三)和田(于田)机场有权按照对招聘者的查核和机场现实需求，确定最终录用人选(可连系招聘者志愿进行岗亭或机场调剂)。